创造机遇、让生命燃烧

联合第一党支部  董晓丽

在我们联合第一党支部，有这样一位党员，她大学毕业就北上来到哈尔滨，在这里一干就是三十余年，深深扎根在这片黑土地上，将自己的热情毫无保留的献给了水产科技事业，她就是纪锋研究员。

纪锋同志84年来所工作，先后工作在科研、开发、管理等岗位，从我所的科研处长到长江所副所长，变的是职能、身份，不变的是工作的热情和勇于担当的责任意识。

纪锋同志是我的老领导，这也是我们支部派我来作这个报告的原因。在我印象里，“责任”这两个字在她身上体现的淋漓尽致，研究所的事无小事，曾经听她讲过“工作初期，为了推广咱们所研制的增氧机，她一天跑三个县市，来不及吃饭就随便垫吧一口，赶夜路没有座位就铺张报纸席地而坐。”。曾经有个山东的研究所所长跟我说“小董，你们纪处跟你这么大时，坐好几天的火车来跟我催债，讨要增氧机的钱”。听着像句玩笑话，可是真实的反映了纪锋同志把研究所的事当自己的事，这就是责任。

要说纪锋同志的另一优秀品质，就是“敢于担当，勇于奉献”，永远保持着一股“冲劲儿”，熟悉她的老同事对我说“你们处长永远像打了鸡血”、还有人说“你们处长长了九个脑子”。研究所发展靠什么？靠的是大项目、大成果、大平台、大人才，在当科研处长期间，她组织咱所专家谋划了“冷水鱼行业专项”等三个行业专项，争取项目经费6000余万元，充分保证了我所“十一五”、“十二五”期间饱满的科研任务。2009年-2015年，我所拿到了两项国家奖，2015年的国家奖从2013年就开始申报，申报过程我亲身经历，用一句话形容就是“举全所之力”，纪锋同志担任总指挥的角色，带领孙效文、石连玉、陈惠、梁利群等同志加了多少班、熬了几个夜、跑了多少路都无法用数字来衡量，虽然奖励证书上没有她的名字，可是她比谁都兴奋、比谁都高兴。我所科技平台的建设在全院首屈一指，“冷水鱼联盟”、“国家地方联合工程实验室”、部重点实验室等等，这些平台的争取不是光申报材料写的漂亮就可以的，需要与科技部、农业部、发改委、省科技厅等一系列部门领导沟通汇报，纪锋同志都是冲在最前面。在这一方面，金星所长对纪锋同志的评价有三个字，那就是“脸皮厚”，吃过闭门羹、遭过冷眼，不理解的同事冲进办公室拍她桌子，但是她从来没有退缩过。委屈吗？当然委屈，关上门哭一场，工作还是一如既往。对于年青人的培养，纪锋同志一向“毫无保留”，我一进所，她就把我安排在身边，手把手的教我科研管理怎么做、科研项目怎么组织、如何与科研人员沟通。她常常对年青人讲“只要给我一个舞台，我就会充分展示发挥自己”，她经常鼓励周围的青年同志要踏实工作，要利用一切机会充分展示自己、锻炼自己，使自己成熟起来。

“作为一名共产党员，服从组织安排是天职”，2013年，纪锋同志克服了两地分居、背井离乡、独自一人面对陌生环境的困难，服从组织安排，前往长江所担任副所长，她饱受对家人的思念之苦，对于不能照顾家人，她深感愧疚，但是工作的热情丝毫没有减退，她一心扑在新的工作岗位上，抓国家基金申报业绩突出，抓住机遇，积极组织论证了长江专项、西藏专项，先后拿下了8500万元的大项目，开启了我国继上世纪七十年代后内陆重点水域渔业资源与环境第二次大调查的序幕，引起社会各界对渔业生态保护的关注。2016年，纪锋同志主动辞去长江所工作，结束了两地分居，回到黑龙江所，成为一名普通科技人员，工作岗位有了巨大调整、职务也有了很大落差，但是她没有抱怨、没有情绪，丝毫没有影响到她的工作热情，回所后又积极的投身于黑龙江所的建设。

凡事就怕“认真”二字，纪锋同志对于工作极度认真。科研处经常组织各种类型的学术会议，接待来自全国的参会者，少则几十人，多则上百人，她总能安排的妥妥当当。有时安排完所有客人已经夜里十一二点，无论多晚，她都要亲自到会场布置一番。为了省钱，我俩出差经常住一间房，天还没亮她就悄悄起床，怕吵到我，跑到卫生间熟悉一天的会议流程。这份认真的态度贯穿于她的整个工作中，也深深影响了我和周围的同事。

可是大家别忘了，纪锋同志是一名女性，是丈夫的爱人是孩子的母亲，我们常说职场上的女人不容易，可是纪锋同志经常跟我说：我们女人更应该自强自立，更应该有自己的一番事业。

一个人的生命是暂短的，正因为暂短才要努力的去创造、去奉献，而不是去享受、去索取。在成绩和荣誉面前，纪锋同志诠释了一个共产党员33年所走过的道路，她说“是党和人民培养了我，我只是做了我应该做的工作。为祖国水产科技事业、为了国家的繁荣富强，我要更加努力工作，为党和人民贡献自己的一切。”

这就是一名优秀共产党员的真实写照。