1月3日，黑龙江所党委书记王玉梅主持召开党委扩大会议，听取各在职党支部书记2018年度基层党建述职报告，对支部书记履行工作职责情况进行民主测评。党委委员、各支部书记、普通党员代表、群众代表和离退支部代表共计22人参加会议。

会议逐一听取和审议了在职7个党支部书记一年来履行从严治党工作职责、开展基层党建工作取得的成效、自查工作中存在的问题以及针对问题分析产生的原因、提出改进工作的措施等情况。党委书记和联系各支部的党委委员分别对述职情况进行了点评，肯定成绩、指出不足、提出希望，并在与会人员范围内进行了民主测评。经统计，全所7个在职党支部测评“好”和“较好”等次比率为100%。其中科研第二党支部、联合第二党支部和科研第一党支部测评为“好”的等次分别达到86%、86%、57%，结合党建工作量化测评核定分数，上述三个支部获得“2018年度黑龙江水产研究所先进党支部”荣誉称号。

王玉梅在总结会议时指出，全所在职7个党支部立足全所中心工作，加强政治建设，认真履行基层党建能力提升和从严治党工作职责，牢固树立“四个自信”、提升“四个意识”，做到了“两个坚决拥护”，注重理论联系实际，突出支部组成特色，以党建带动业务工作开展，发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

对于2019年工作，王玉梅强调：各支部要按照“一个特色、两个融合、三个深入”的要求开展工作，一是要抓紧抓早，在总结2018年工作经验的基础上，及早制定年度工作计划，抓好整改落实，及时总结工作；二是严格落实党内政治生活若干准则和“三级四岗”责任清单，严格“三会一课”制度，注重密切联系群众，按照各支部凝练的各具特色和优势“支部工作法”创新党建活动内容和方式。在深入做好党员和群众的思想工作，凝心聚力。要深入工作一线，让党建工作成为有源之水，有本之木。要深入产业，提高效率和水平。真正让党建工作既严肃认真、又生动活泼；三是加强组织建设，规范做好党员培训、预备党员考察和入党积极分子写实；四是加强廉政建设，层层传导压力，让纪律成为带电的高压线，确保每个党员都能够做到不越雷池半步。

为做好年度基层党建述职评议工作，所党委进行了周密的部署，制定了工作方案，提出了明确的要求，保证了工作的顺利开展。